| 浏览次数：1837作者： 站点管理员 发布时间：2023-04-04 |
为党员加强能力作风建设工作，杜集区检察院定制党员干部教育培训“专属套餐”，以“绣花功夫”全面提升党员干部教育培训质量，力促党员干部能力作风提质增效。
加强“思想淬炼”，培育事业发展的“领头雁”。将党的二十大精神、党章、党内法规条例学习写进年度党员教育培训必修课程，全面提升党员干部理论素养。常态化举办“领导干部大讲堂”，2023年已开展2次部门负责人走上讲台，晾晒工作业绩，展示能力作风，教育引导党员干部向身边先进典型看齐，使大讲堂成为宣讲党的创新理论的讲台，成为展示工作业绩、锤炼能力作风的平台，进一步增强党员干部主动学、主动谋、主动干的思想自觉和行动自觉。聚焦“关键少数”，深入开展党的二十大宣传和党组中心组学习贯彻落实，开展中层干部轮训班等活动300余次，形成支部书记带头学、支部党员跟着学的生动局面，确保理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。
突出“实践锻炼”，培育务实创业的“多面手”。为解决培训方式老化、优质资源不足等制约培训工作高质量发展问题，用好“党务讲堂”，围绕综合工作、业务提升、法治宣传等内容，分批分类开发检察理论、党建业务知识、如何做好综合部门工作等20个课程，采取“照单点菜”与“按需配菜”相结合，为不同层次、不同领域、不同岗位的党员干部提供“点餐式”服务，培训党员干部740余人次。打造“实训式”教学，以“户户走到”“三报到”为载体，全面建立“机关部门包联社区，党员干部结对群众”的结对包联工作体系，组织机关在职党员进社区、帮扶村报到，党员干部联点联村联户帮扶，在实践中丰富党员教育内容，增强教育实效。2022年截至目前，支部37名党员干部常态下沉，服务社区村居21个，下沉走访500余人次，帮助解决群众急难愁盼问题20余件。
加强“专业训练”，培育精通业务的“真行家”。抓实年轻干部系统教育、中层领导干部集中轮训等培训班次，持续开展干部“一月一学”“周末大讲堂”“岗位大练兵、业务大比拼”等形式，通过微信“公众号”开展“党史回顾”“党建课堂”“党建快讯”等栏目，老同志、新干警结合工作实际谈心得与感受，传经送宝，促进学习理论与推动工作有机结合，做到“党建”“业务”有机融合，以“党建带队建”聚焦弥补知识空白、经验盲区、能力短板，为我院党员干部专业能力精准赋能。（李燕）